La Universidad de Sonora formalizó su propuesta económica al Sindicato de Trabajadores Académicos (STAUS) en el proceso de Revisión Salarial 2026.
La propuesta incluye un incremento salarial del 4% para todas las categorías y niveles, retroactivo al 20 de marzo de 2026, y un 1% adicional para personal académico de asignatura de los niveles A y B.
En prestaciones de monto fijo, se plantean aumentos en complementos a material didáctico, estímulos por antigüedad, fondos para servicios médicos y ayudas para guardería y educación especial, entre otros rubros.
El Gobierno del Estado se comprometió a apoyar la gestión de un convenio de pago parcial ante el SAT por adeudos de ISR de los años 2016, 2017 y 2018, proponiendo pagos mensuales para saldar un total de $1,474 millones.
La Universidad también presentó respuestas y propuestas de solución a presuntas violaciones al contrato colectivo, detalladas en un anexo.
